48% сотрудников считают, что при наступлении жары надо уменьшать количество рабочих часов. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

17% отметили, что в офисах созданы все условия для комфортного пребывания даже в очень жаркое время – есть кондиционеры, вентиляторы, кулеры с водой. 5% опрошенных сообщили, что работодатель предоставляет не только климатическую технику, но и следит за температурой в офисе, чтобы соблюдать установленные санитарные нормы и не допускать тепловых ударов у работников.

52% респондентов предполагают, что сократить рабочий день в жару надо на два часа. 21% – на три. 14% хотели бы получить дополнительный выходной. Почти 6% хотели бы работать удаленно.

«В первую очередь, при наступлении жары, нужно помнить о базовых правилах, которые позволяют поддержать организм и снизить на него нагрузку. Конечно, носить одежду из облегченных материалов, стараться не находиться долго на солнце, больше пить, носить летние головные уборы. При наличии хронических заболеваний, которые могут обостриться в период пиковых температур, нужно следовать рекомендациям специалистов и учитывать особенности здоровья. В офисах обязательно следить за температурными нормами. Но надо отметить, что, по нашему опыту, сейчас работодатели стараются следовать здравому смыслу в таких вопросах, организовывать процессы так, чтобы людям было комфортно. Так как это напрямую влияет на производительность», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» группы компаний «АльфаСтрахование».

Википедия страхования